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Assistenz Personalentwicklung/ Eventmanagement (m/w/d)

Heinrich Schmid
Found 2 months ago
Location
Stuttgart, Germany
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Gehaltsvorstellung
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office-Tools

Soft Skills

  • kommunikativ
  • kontaktfreudig
  • teamorientiert
  • selbständig
  • dienstleistungsorientiert
  • durchsetzungsstark
  • analytisches Denkvermögen
  • Organisationsgeschick

Job Description

Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen

Requirements

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt
  • kommunikativ und kontaktfreudig
  • teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil
  • keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen
  • dienstleistungsorientiert
  • durchsetzungsstark
  • analytisches Denkvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German

Nice to Haves

  • Personalentwicklung
  • mittelständischen Unternehmen
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