How do I apply for the Werkstudent (m/w/d) - Human Resources position at Cummins and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Cummins paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent (m/w/d) - Human Resources role?

This position is a full-time, structured as a on-site role.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent (m/w/d) - Human Resources at Cummins?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Cummins provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent (m/w/d) - Human Resources

Cummins

Found 2 weeks ago

Location

Gross-Gerau, Germany

Time

Full-time

Work Mode

On-site

Salary

Attraktives Gehalt

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

2 weeks ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS Office

Soft Skills

Bereitschaft zum Lernen
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Job Description

Unser People Support Team in Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für den Standort Groß-Gerau. Als Werkstudent/in im Bereich Human Resources sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten haben und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) in Human Resources

Requirements

Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
Gute Kenntnisse in MS Office
Deutsch (fließend)
Englisch (Grundkenntnisse)
Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung in der Personalabteilung

People and HR

Human Resources

Languages

Deutsch
Englisch

Nice to Haves

Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen

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