How do I apply for the Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d) position at Sky Deutschland GmbH and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d) role?

This position is a part-time, structured as a hybrid role.

What educational background or degree level is required for the Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d) at Sky Deutschland GmbH?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Sky Deutschland GmbH provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Sky Deutschland GmbH

Found 3 weeks ago

Location

Unterföhring, Germany

Time

Part-time

Work Mode

Hybrid

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

3 weeks ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS Office
Outlook

Soft Skills

eigenständig
verlässig
organisieren
Offene Kommunikation
kreative Ader

Job Description

Unser Team verbindet Recruiting mit kreativem Employer Branding. Wir begleiten Talente durch den gesamten Bewerbungsprozess, arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass Sky als Arbeitgeber sichtbar, authentisch und erlebbar wird - mit einer Candidate Experience, die im Kopf bleibt.

Requirements

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master
Erste Berührungspunkte im Recruiting, HR oder Marketing sind ein Plus, aber kein Muss
Du arbeitest zuverlässig und eigenständig, behältst den Überblick und hast Spaß daran, Dinge zu organisieren
Offene Kommunikation gehört für dich dazu, egal ob im Austausch mit Bewerbenden oder Kolleg:innen aus den Fachbereichen
Deine kreative Ader bringst du gern ein: besonders wenn es um Stellenanzeigen, kleine Projekte oder Employer Branding Ideen geht
Mit MS Office und Outlook fühlst du dich sicher und arbeitest gern fokussiert und eigenständig
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch-Skills runden dein Profil ab

People and HR

Generalist Recruiting

Languages

Deutsch
English

Nice to Haves

Erste Berührungspunkte im Recruiting, HR oder Marketing

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