How do I apply for the Estágio em Estratégias de Atração e Marca Empregadora position at Zumub and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Zumub paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Estágio em Estratégias de Atração e Marca Empregadora role?

This position is a full-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 3 months.

What educational background or degree level is required for the Estágio em Estratégias de Atração e Marca Empregadora at Zumub?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Zumub provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Estágio em Estratégias de Atração e Marca Empregadora

Zumub

Found 5 months ago

Location

Sintra, Portugal

Duration (Months)

3 Months

Time

Full-time

Work Mode

Hybrid

Salary

A definir

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

Ferramentas de design
Produção de conteúdos gráficos e audiovisuais

Soft Skills

Criatividade
Sentido estético
Organização
Responsabilidade
Espírito de equipa

Job Description

A Zumub procura um/a Estagiário/a Curricular focado/a em Employer Branding, com paixão pela comunicação e pela criação de conteúdos que inspirem e representem a nossa cultura. Funções principais: Apoiar na comunicação interna e externa através da criação de conteúdos digitais. Desenvolver campanhas criativas de Employer Branding. Produzir materiais gráficos e audiovisuais para divulgação interna e externa. Colaborar na gestão das redes sociais corporativas e plataformas de recrutamento. Participar activamente em eventos da empresa. Monitorizar e analisar indicadores de engagement. Contribuir com ideias inovadoras para reforçar a marca empregadora.

Requirements

Estudante de áreas como Comunicação, Marketing, RH, Design, Psicologia ou Gestão.
Interesse pelo universo do Employer Branding.
Criatividade, sentido estético e capacidade de produção de conteúdos.
Familiaridade com ferramentas de design.
Organização, responsabilidade e espírito de equipa.
Interesse pela análise de métricas de comunicação.

Growth & Marketing

Growth Marketing

Languages

Portuguese

Nice to Haves

Interesse pelo universo do Employer Branding
Interesse pela análise de métricas de comunicação

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