Épinal, France
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– Gérer l’administration du personnel (rédaction des contrats, suivi de la paie) – Analyser les besoins en recrutement avec les managers – Rédiger et diffuser les offres d’emploi – Effectuer la présélection des candidatures et participer aux entretiens – Intégrer les nouveaux collaborateurs (accueil, dossiers, parcours) – Développer la communication interne
