How do I apply for the Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) position at NEMERA and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at NEMERA paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) role?

This position is a part-time, structured as a not disclosed role.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) at NEMERA?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master, PhD.

Does NEMERA provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d)

NEMERA

Found 1 month ago

Location

Neuenburg, Germany

Time

Part-time

Work Mode

Not disclosed

Salary

attraktive Vergütung

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master
PhD

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS Office

Soft Skills

Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
Offenheit
kommunikative Persönlichkeit
Guter Teamplayer
Engagement eigene Ideen mit einzubringen und zu diskutieren

Job Description

• Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Abwicklung von internen und externen Schulungen o Kommunikation mit Trainern und Schulungsanbietern o Pflege und Vorbereitung der Teilnehmerlisten o Einstellen der Termine o Vorbereitung der Schulungsräume • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Announcements und MEINNews • Aktualisierung von Organigrammen • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen • Verantwortung der Ablage der HR-Dokumente o Einarbeitungspläne o Zertifikate o Nachweise o Dokumentation von personellen Maßnahmen für Auditierungen • Unterstützung bei der Organisation von Einführungstagen • Sichersteilung des Rücklaufs von Probezeitbeurteilungen, 3-Monats-Check-ln Terminen, etc. • Erstellung von Grenzgängerbescheinigungen • Unterstützung der Kollegen in allen HR-Themenstellungen

Requirements

Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englisch-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
Offenheit und kommunikative Persönlichkeit
Guter Teamplayer mit dem Engagement eigene Ideen mit einzubringen und zu diskutieren

People and HR

Human Resources

Languages

English

8Open Positions