






Sie unterstützen bei der Initiierung, der Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten Sie unterstützen in dem gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche Sie kümmern sich um die Identifizierung passender Kandidaten über verschiedene Recruiting-Channels wie Social Media, Onlineportale, und externe Agenturen Sie führen Telefoninterviews durch sowie persönliche Vorstellungsgespräche im Auswahlprozess Sie unterstützen bei dem Aufbau und der Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Fachkräfte und Nachwuchssicherung Sie fungieren als Ansprechpartner für Bewerber im Bewerbungs-, als auch im Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss