How do I apply for the Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management position at Diehl Aviation and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management role?

This position is a full-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 6 months.

What educational background or degree level is required for the Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management at Diehl Aviation?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Diehl Aviation provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management

Diehl Aviation

Found 1 month ago

Location

Nürnberg, Germany

Duration (Months)

6 Months

Time

Full-time

Work Mode

Hybrid

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS-Office
SAP-Kenntnisse

Soft Skills

Kreativität
selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative
Freude an der Arbeit

Job Description

Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung. Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen. Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen. Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und -projekte unseres People Management Teams.

Requirements

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.

People and HR

Human Resources

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