





Vuoi lavorare in un team che supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione dei programmi assicurativi? Questa è una fantastica opportunità di formazione per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di imparare a lavorare con piattaforme e procedure di gestione e di sviluppo dei programmi assicurativi, sempre affiancato da colleghi più esperti. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano . Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. Come sarà la giornata tipo? In qualità di membro del team Employee Benefits, sarai affiancata/o e coinvolta/o nella gestione dei progetti relativi allo sviluppo dei programmi assicurativi del portafoglio clienti assegnato e dei relativi ricavi. Lavorerai a stretto contatto con aziende nazionali leader di mercato in settori merceologici diversi, con il supporto continuo del tuo tutor e del team. In particolare, sarai coinvolto, con crescente livello di autonomia e sempre con il supporto dei colleghi, in: * Attività di supporto alla gestione e alla relazione con i clienti del portafoglio di riferimento; * Attività di supporto alla consulenza e assistenza per l’identificazione, l’analisi e la valutazione delle problematiche inerenti all’intermediazione dei rischi per i dipendenti espatriati delle aziende clienti; * Attività di relazione quotidiana, in affiancamento, con clienti, compagnie assicurative specializzate e colleghi interni, per una gestione integrata del cliente. Durante lo stage sarà previsto un percorso di formazione on the job per permetterti di acquisire progressivamente competenze tecniche e relazionali tipiche del ruolo di Account Executive. Come si differenzia questa opportunità? La risorsa sarà inserita nella Divisione H&B che supporta i clienti nella definizione, gestione e implementazione di programmi assicurativi e piani di Wellbeing/Welfare. La struttura, nello specifico, ha l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti (coperture assicurative relative a vita, infortuni, rimborso spese mediche) e benessere aziendale. Questa opportunità rappresenta un percorso di crescita che ti permetterà di: * Comprendere il funzionamento dei programmi di Employee Benefits; * Sviluppare competenze tecniche assicurative e analitiche; * Rafforzare le tue capacità relazionali e di lavoro in team, sempre seguita/o da professionisti del settore.