Motivation, sich in neue Themenbereiche reinzuarbeiten
Job Description
Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessen
Erstellung von Power Point Präsentationen und Zusammenstellung von Daten aus unterschiedlichen Quellen
Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Requirements
Interesse an tariflichen und mitbestimmungsrelevanten Themen und Fragestellungen
Du absolvierst idealerweise ein rechtswissenschaftlichen Studium gerne mit dem Schwerpunktbereich „Arbeit und Soziales“ oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt wie zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Interesse an Personalprozessen und erste theoretische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
Deine Motivation, sich in neue Themenbereiche reinzuarbeiten