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11Open Positions

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  • Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen

    Iqony
    Essen, Germany
    Found 2 weeks ago
  • Costing Intern

    H.B. Fuller
    Mindelo, Portugal
    Found 2 weeks ago
  • Campus Internship 2025-2026 - Finance

    Dow
    Terneuzen, Netherlands
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    Accelleron Industries
    Rivoli, Italy
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  • Junior Cost Controller

    Perenco
    Norwich, United Kingdom
    Found 4 weeks ago
  • Ausbildungsplatz Koch 2026

    Team Rheinland - Deutsche Rentenversicherung Rheinland
    Düsseldorf, Germany
    Found 2 months ago
  • Praktikum im Bereich Cost Accounting & Price Audit (w/m/d)

    HENSOLDT
    Ulm, Germany
    Found 2 months ago
  • G

    Industrial clerk

    GLENCORE Nordenham
    Nordenham, Germany
    Found 2 months ago
  • Stagiaire achats (H/F)

    La Compagnie des Desserts
    Roissy-en-France, France
    Found 2 months ago
  • Stagiaire Achats (H/F) - Saison Eté 26

    Hosco
    Megève, France
    Found 2 months ago
  • AP Intern

    Fujitsu
    Lodzkie, Poland
    Found 2 months ago
  • Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement ON 2026

    Ernst Granzow GmbH & Co. KG
    Oberndorf, Germany
    Found 4 months ago

Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen

Iqony
Found 2 weeks ago
Location
Essen, Germany
Time
Part-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master
  • PhD

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office Anwendungen

Soft Skills

  • strukturiert
  • eigenständig
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Motivation, sich in neue Themenbereiche reinzuarbeiten

Job Description

Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessen Erstellung von Power Point Präsentationen und Zusammenstellung von Daten aus unterschiedlichen Quellen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten

Requirements

  • Interesse an tariflichen und mitbestimmungsrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Du absolvierst idealerweise ein rechtswissenschaftlichen Studium gerne mit dem Schwerpunktbereich „Arbeit und Soziales“ oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt wie zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Interesse an Personalprozessen und erste theoretische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
  • Deine Motivation, sich in neue Themenbereiche reinzuarbeiten

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Nice to Haves

  • Interesse an Personalprozessen
  • erste theoretische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
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