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  • Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen

    Iqony
    Essen, Germany
    Found 2 weeks ago
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    Dusseldorf, Germany
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    Galway, Ireland
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    Suffolk County Council
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    Danaher
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    Swiss Life Deutschland
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    CMA Haute-Garonne
    Nîmes, France
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  • Mitarbeiter*in Empfang (w/m/d)

    AWO Saarland
    Marpingen, Germany
    Found 4 weeks ago
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    Sopra Steria
    Katowice, Poland
    Found 1 month ago
  • C

    Secrétaire d'accueil H/F en stage H/F

    coliseefrance
    Maussane, France
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    galileo
    Roma, Italy
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Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen

Iqony
Found 2 weeks ago
Location
Essen, Germany
Time
Part-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master
  • PhD

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office Anwendungen

Soft Skills

  • strukturiert
  • eigenständig
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Motivation, sich in neue Themenbereiche reinzuarbeiten

Job Description

Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessen Erstellung von Power Point Präsentationen und Zusammenstellung von Daten aus unterschiedlichen Quellen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten

Requirements

  • Interesse an tariflichen und mitbestimmungsrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Du absolvierst idealerweise ein rechtswissenschaftlichen Studium gerne mit dem Schwerpunktbereich „Arbeit und Soziales“ oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt wie zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Interesse an Personalprozessen und erste theoretische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
  • Deine Motivation, sich in neue Themenbereiche reinzuarbeiten

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Nice to Haves

  • Interesse an Personalprozessen
  • erste theoretische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
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