







Collabora con il proprio tutor al fine di garantire che l’azienda operi in linea con le politiche aziendali e di Gruppo e nel rispetto della normativa vigente al fine di tutelare la società e il Gruppo da rischi di natura reputazionale. Principali attività: * Supportare la squadra nelle attività quotidiane di Due Diligence; * Supporto nell’analisi di file con diverso rischio reputazionale di clienti, partner, fornitori in base a quanto prescritto dalle procedure interne e di Gruppo; * Supportare il team nella conduzione di attività di risk assessment e reporting; * Individuare, in collaborazione con altre aree aziendali le potenziali aree di vulnerabilità ed esposizione al rischio al fine di supportare il proprio tutor nella proposta di piani d’azione correttivi per il contenimento del rischio; * Collabora nell'assicurare il rispetto, il monitoraggio e l’attuazione dei requisiti normativi soprattutto in tema di antiriciclaggio (D.lgs 231/2007); anticorruzione (D.Lgs. n.231 / 2001 ); nonché alle normative internazionali applicabili per il Gruppo; * Provvedere alla corretta comunicazione e applicazione dei requisiti normativi e procedurali all’interno dell’azienda avendo cura di collaborare nell'assicurare la definizione di procedure locali anche in conformità con i requisiti di Gruppo.