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Praktikum (all genders) im Bereich Recruiting & Employer Branding

BNP Paribas CIB
Found 1 month ago
Location
Frankfurt, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office-Produkten

Soft Skills

  • Proaktive Arbeitsweise
  • strukturierte Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke

Job Description

In Frankfurt suchen wir dich ab 01.08.2026 für 6 Monate in Vollzeit oder Teilzeit, befristet als Praktikum (all genders) im Bereich Recruiting & Employer Branding Group Human Resources – Wer wir sind: Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich * Aktive Unterstützung des Recruiting & Employer Branding Teams über den gesamten Rekrutierungsprozess hinweg * Pflege des Bewerbermanagementsystems: von dem Screening bis zur Angebotserstellung * Erste Kontaktaufnahme zu den Kandidat:innen sowie Koordination der Bewerbungsgespräche * Betreuung der Recruiting Inbox * Erstellung und Veröffentlichung interner und externer Stellenausschreibungen * Begleitung einzelner Interviews in Zusammenarbeit mit den zuständigen Recruiting-Kolleg:innen * Unterstützung bei diversen Recruiting- und Employer Branding/ HR Marketing-Projekten * Vorbereitung und Teilnahme an Campus Events/Messen

Requirements

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandte Studienfächer, gerne mit Schwerpunkt Personal
  • Aktives Interesse an neuen Recruiting-Trends
  • Proaktive Arbeitsweise sowie eine strukturierte Vorgehensweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 Niveau erforderlich)

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Schwerpunkt Personal
  • neuen Recruiting-Trends
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