










Was Sie erwartet * Employee Lifecycle Management: Unterstützung des HR‑Teams bei administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Pflege der Mitarbeiterdaten bis zur Vorbereitung von Personalunterlagen * Dokumenten- und Prozessmanagement: Mithilfe bei der Erstellung von Zeugnissen sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung von Personalunterlagen (z. B. Verträgen, Bescheinigungen) * HR‑Systempflege: Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR‑System * Onboarding & Events: Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Onboarding‑Prozessen sowie Unterstützung bei HR‑Veranstaltungen * Projektunterstützung: Mitarbeit in HR‑Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft