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15Open Positions

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  • Pflichtpraktikum - Human Relations / Lokales Personalmanagement

    AUMOVIO
    Villingen-Schwenningen, Germany
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    Danaher
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  • Junior Receptionist - Apprentice

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    AWO Saarland
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  • Receptionist (part time job for students)

    Sopra Steria
    Katowice, Poland
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  • C

    Secrétaire d'accueil H/F en stage H/F

    coliseefrance
    Maussane, France
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  • Intern Receptionist

    galileo
    Roma, Italy
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Pflichtpraktikum - Human Relations / Lokales Personalmanagement

AUMOVIO
Found 1 month ago
Location
Villingen-Schwenningen, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS Office-Programmen

Soft Skills

  • Offene Persönlichkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
  • selbständige, flexible Arbeitsweise

Job Description

Eigenständige Bearbeitung von Anfragen der Führungskräfte, Mitarbeitenden und dem erweiterten HR-Team Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung Verantwortung für die Prüfung von Freistellungstagen gemäß Tarifvertag für den gesamten Standort Villingen Unterstützung bei der jährlichen Leistungsbeurteilung unserer Mitarbeitenden Teilnahme bei Vorstellungsgesprächen mit Leiharbeitnehmern und variablen sowie fixen Stellen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Events z.B. Jubilarfeier

Requirements

  • Studierende im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Studiengänge
  • Erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika oder Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Offene Persönlichkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbständige, flexible Arbeitsweise
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • aktuellen Notenspiegel
  • Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika oder Ausbildung
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