










Assister un manager dans la gestion quotidienne d’un point de vente et contribuer au développement du chiffre d’affaires. GESTION ET DÉVELOPPEMENT DU POINT DE VENTE * Participer à la mise en place des opérations commerciales et à l’optimisation des ventes. * Veiller à la bonne tenue des rayons (merchandising, stocks, propreté). MANAGEMENT ET ANIMATION D’ÉQUIPE * Accompagner et motiver les équipes pour garantir un service client optimal. * Contribuer à l’organisation des plannings et à la répartition des tâches. SUIVI DES PERFORMANCES ET RELATION CLIENT * Analyser les indicateurs de vente et proposer des actions d’amélioration. * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant une expérience d’achat qualitative.