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  • Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung

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Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung

Forschungszentrum Jülich
Found 1 month ago
Location
Jülich, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
Hybrid
Salary
angemessene Vergütung
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Soft Skills

  • Organisationstalent
  • eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit

Job Description

Der Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting (P-E) hilft dabei, den Wandel am Forschungszentrum mitzugestalten. Das Team der Führungskräfteentwicklung unterstützt die Führungskräfte des Forschungszentrums mit einem umfangreichen Angebot, um sie bedarfsorientiert in ihrer Rolle und ihren Führungsaufgaben zu stärken sowie die Zusammenarbeit in den Teams zu fördern. Wenn das Themen sind, die auch Dich begeistern, dann bist Du bei uns richtig. Bei uns bekommst du einen echten Einblick in spannende Themen der Personalarbeit, wirst Teil des Teams und kannst so deine Energie, Kreativität und eigenen Ideen mit einbringen.

Requirements

  • Du befindest Dich im Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Du hast Spaß am vielfältigen Aufgabenspektrum der Personalarbeit und Führungskräfteentwicklung und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein
  • Im Rahmen Deines Studiums musst Du ein Pflichtpraktikum, Praxissemester oder etwas ähnliches absolvieren
  • Dein Pflichtpraktikum oder Praxissemester sollte mindestens drei Monate dauern, am besten ein halbes Jahr
  • Du schätzt Abwechslung und behältst dank Deiner eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Deinem Organisationstalent den Überblick
  • Du arbeitest am liebsten eng vernetzt im Team und übernimmst zugleich gerne Verantwortung
  • Du verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Schwerpunkt Personal
  • englischer Sprache
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