Is the internship at Forschungszentrum Jülich paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung role?

This position is a not disclosed, structured as a hybrid role, with an expected duration of 6 months.

Does Forschungszentrum Jülich provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung

Q: How do I apply for the Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung position at Forschungszentrum Jülich and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Q: What educational background or degree level is required for the Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung at Forschungszentrum Jülich?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Forschungszentrum Jülich

Found 1 month ago

Location

Jülich, Germany

Duration (Months)

6 Months

Time

Not disclosed

Work Mode

Hybrid

Salary

angemessene Vergütung

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Soft Skills

Organisationstalent
eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Job Description

Der Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting (P-E) hilft dabei, den Wandel am Forschungszentrum mitzugestalten. Das Team der Führungskräfteentwicklung unterstützt die Führungskräfte des Forschungszentrums mit einem umfangreichen Angebot, um sie bedarfsorientiert in ihrer Rolle und ihren Führungsaufgaben zu stärken sowie die Zusammenarbeit in den Teams zu fördern. Wenn das Themen sind, die auch Dich begeistern, dann bist Du bei uns richtig. Bei uns bekommst du einen echten Einblick in spannende Themen der Personalarbeit, wirst Teil des Teams und kannst so deine Energie, Kreativität und eigenen Ideen mit einbringen.

Requirements

Du befindest Dich im Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Du hast Spaß am vielfältigen Aufgabenspektrum der Personalarbeit und Führungskräfteentwicklung und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein
Im Rahmen Deines Studiums musst Du ein Pflichtpraktikum, Praxissemester oder etwas ähnliches absolvieren
Dein Pflichtpraktikum oder Praxissemester sollte mindestens drei Monate dauern, am besten ein halbes Jahr
Du schätzt Abwechslung und behältst dank Deiner eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Deinem Organisationstalent den Überblick
Du arbeitest am liebsten eng vernetzt im Team und übernimmst zugleich gerne Verantwortung
Du verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache

People and HR

Human Resources

Languages

German
English

Nice to Haves

Schwerpunkt Personal
englischer Sprache

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