Saint-Denis, France
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+ Nous vous proposons une alternance en ressources humaines avec des missions très variées pour développer vos compétences en gestion de projet, en formation, en communication et en RH, au sein d’une équipe passionnée et créative, dans une ambiance collaborative, apprenante et joyeuse ! + En collaboration avec l'équipe Talent & Développement RH, vous contribuerez à la conception et au déploiement d'initiatives de formations, et projets de développement RH au sein du groupe, tels que : + FORMATION : --> Planifier, organiser, et déployer les “learning communities” (déploiement de forations internes, animées par des experts et speakers au sein de l’entreprise, sur des sujets variés allant de formations outils (g-sheet), au développement professionnel et personnel, en passant par la gestion de projet), --> Assurer le suivi, prendre connaissance des évaluations, recenser les participations et les enregistrer, --> Préparation de supports de formation, --> Promouvoir nos plateformes de e-learning en interne (Go Fluent, Udemy), et aide à la création de e-learnings, + COMMUNICATION : --> Rédaction de communications pour promouvoir la formation et les initiatives du département. + EVENEMENTIEL : Organisation / gestion événementielle du parcours d’intégration groupe, qui a lieu toutes les deux semaines, et dure une journée complète: --> invitations, emails, planning d'onboarding et coordination des intervenants RH,gestion RH : accueil des nouveaux arrivants, --> Amélioration continue du process d'onboarding : propositions d'amélioration et déploiement des idées, mise à jour des supports de communication et des présentations, --> Animation de l'onboarding --> Suivi de l'onboarding : analyse des évaluations, rapports d’étonnement + PROJETS RH : collaboration sur des projets RH divers (ex : engagement collaborateur, reportings et calcul de kpis…)
