Ditzingen, Germany
Internship Explorer
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In unserem 18-monatigen Rotationsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene HR Bereiche bei TRUMPF im In- und Ausland. Sie gestalten Ihren individuellen Entwicklungsweg mit und starten danach in Ihrer Übernahmeposition durch Im Bereich HR Services erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere HR-Prozesse, HR-Systeme und Policies und wirken aktiv daran mit, dass unsere globalen HR-Services effizient, verlässlich und zukunftsorientiert aufgestellt sind Im HR Controlling arbeiten Sie mit Kennzahlen und lernen, wie datenbasierte Erkenntnisse strategische HR-Initiativen wirkungsvoll steuern Auch im Learning & Development gestalten Sie mit: Von Learning-Konzepten über Leadership-Programme bis hin zu Talent Programmen begleiten Sie die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen Im HR Business Partnering unterstützen Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Beratung von Führungskräften, starten eigene Projekte und bauen bei Sonderprojekten sowie Netzwerkveranstaltungen Ihr internationales Netzwerk gezielt aus
