Saint-Germain-Laval, France
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Tâches Dans un contexte de fort développement, nous faisons face à une intensification des recrutements, tout en assurant le suivi RH quotidien de nos équipes. Missions principales : Sous la supervision de la Responsable RH, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes : * Recrutement (environ 50 %) Rédaction et publication des offres d’emploi (cadres et ouvriers) - Sourcing et présélection des candidatures - Organisation des entretiens avec les managers - Suivi des candidatures dans l’outil de gestion - Participation à des salons ou forums si opportunité * Administration RH et vie du personnel (environ 40 %) * Préparation des contrats de travail et des documents d’intégration - Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants - Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH - Soutien aux réponses aux demandes internes RH * Projets transverses (environ 10 %) * Contribution à des projets RH en cours (ex : refonte de livret d’accueil, mise en place de processus, etc.) - Veille sur les bonnes pratiques RH
