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Stageur addetta/o Selezione del personale

Eurointerim S.p.A.
Found 2 months ago
Location
San Giorgio di Nogaro, Italy
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
indennità di tirocinio
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Soft Skills

  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • relazioni interpersonali
  • Attitudine al lavoro per obiettivi
  • Passione per il mondo delle Risorse Umane
  • desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione

Job Description

La figura ricercata di Stageur addetta/o al reclutamento e selezione del personale (Recruiter junior), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter. Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività: * Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati * Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze * Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi * Ricerca e Selezione del personale * Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi * Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro * Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Requirements

  • Laurea in ambito umanistico o economico
  • Interesse per le tematiche relative alle Risorse Umane, in particolare la selezione e gestione del personale
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
  • Attitudine al lavoro per obiettivi

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Technical Recruiting

Languages

  • Italian

Nice to Haves

  • Passione per il mondo delle Risorse Umane
  • desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione
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