How do I apply for the Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Im HR (80-100%) position at Jobster and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Im HR (80-100%) role?

This position is a full-time, structured as a on-site role, with an expected duration of 7 months.

What educational background or degree level is required for the Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Im HR (80-100%) at Jobster?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Jobster provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Im HR (80-100%)

Jobster

Found 4 months ago

Location

Schaffhausen, Switzerland

Duration (Months)

7 Months

Time

Full-time

Work Mode

On-site

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

Personalrechtliche Abklärungen
Absenzmanagement
Bewerbungsmanagement
HR Projekten

Soft Skills

selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Neugier
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Job Description

Unterstützung der HR-Beratung in allen administrativen Prozessen personalrechtliche Abklärungen Unterstützung im Absenzmanagement Unterstützung im Bewerbungsmanagement Begleitung in diversen Gesprächssituationen Mitwirkung in HR Projekten

Requirements

fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder HR-Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Teamplayer mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Neugier, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

People and HR

Human Resources

Languages

German

Nice to Haves

erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder HR-Beratung

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