Montrouge, France
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Vous recherchez une alternance avec des missions transverses et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez ! Vous intégrerez le département Global Markets Division (GMD) qui est l'activité de marchés de capitaux. Elle offre ainsi à ses clients une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La division comprend les activités de Trading, Sales, Origination obligataire, Titrisation, Couverture des Institutions financières. Vous intégrerez plus particulièrement le pôle COO Vente qui s'organise de la manière suivante: - Trois Business Manager sont dédiés à chaque pôle de Vente marchés. Ils ont pour mission d’aider leur responsable et leur équipe managériale à piloter l’activité, à gérer les relations avec les différentes fonctions de support (conformité, informatique, back-office, etc...) et à mener des projets de développement business ou réglementaires. - Une équipe de Business Managers transverse a pour mission des sujets liées à la coordination commerciale, à la coordination opérationnelle ou à l’implémentation des sujets réglementaires Vente. Concrètement vos missions seront les suivantes : * Réaliser ou mettre en place des contrôles de premier niveau sur l’activité commerciale de la salle des marchés ; * Réaliser ou mettre en place des tableaux de bord de suivi (statistiques, description d’activité, NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.) ; * Développer ou améliorer les outils permettant d’automatiser certaines tâches récurrentes ; * Réaliser des analyses ad-hoc en préparation des comités de suivi et de direction (Comex) ; * Participer à différents projets (projets réglementaires, changements organisationnels, nouveaux outils, optimisation…) ; * Rédiger &, mettre à jour des Procédures Vente (prenant en comptes les recommandations de toutes missions d’audit et inspection) ; * Contribuer au suivi du risque opérationnel ; * Evaluer la performance commerciale (P&L et revenus commerciaux), traiter les données et contribuer aux diverses formes de communication (Newsletter, compte rendu à la Direction…) ; * Répondre aux sollicitations des acteurs de la Salle des Marchés sur ces indicateurs Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
