STRASBOURG, France
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Au sein du pôle juridique RH de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, l’alternant(e) participera activement à l‘activité du service dans la réalisation des missions suivantes : - Accompagnement et conseil juridique sur des dossiers individuels en veillant à la maîtrise des risques et au respect des règles légales et conventionnelles en vigueur - Rédaction de notes de procédures - Effectuer des recherches juridiques sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif Il/elle sera accompagné(e) par un juriste confirmé ou par le responsable du service afin d’approfondir ses connaissances en droit social et de développer les compétences nécessaires à l’emploi de juriste en entreprise. Il/elle évoluera au sein d’un collectif national de juristes RH et pourra être en relation avec d’autres métiers au sein de la DRH Groupe.
