





Unterstützung der Abteilung „Workplace Transformation“ bei zahlreichen abwechslungsreichen Projektaufgaben: Change Management: Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops im Rahmen von Change Management Maßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Change Management Formate Unterstützung bei der Steuerung des Change Managements, insbesondere bei der Erstellung von Nutzerübersichten, Teilnehmer/innen-Management und Terminplanung Selbstständige Durchführung von Analysen und Auswertung von Nutzerumfragen zur Office Nutzung mit vielen Daten- und Messgrößen; Erstellung sowie grafische Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen Projektmanagement: Unterstützung der Programm- und Projektmanager/innen in laufenden Projekten, Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Terminplänen Übernahme anderer Aufgaben im Projektmanagement