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Alternance - Gestionnaire RH (H/F)

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Found 2 weeks ago
Location
Cluses, France
Time
Not disclosed
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 weeks ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Pack Office
  • Anglais (B2)

Soft Skills

  • excellentes capacités relationnelles
  • rédactionnelles
  • adapter à votre interlocuteur
  • sens aigu du service
  • rigueur
  • dynamique
  • proactif
  • travail en équipe
  • aisance rédactionnelle

Job Description

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Requirements

  • Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d’une entreprise d’envergure internationale et tournée vers l’innovation.
  • Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciée.
  • Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office).
  • Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
  • Vous avez le sens aigu du service et on apprécie votre rigueur.
  • Vous êtes dynamique, proactif, et vous aimez travailler en équipe.
  • Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et le suivi d'indicateurs, et que vous possédez une aisance rédactionnelle, alors n'hésitez plus, notre équipe RH vous attends !!
  • Vous devrez avoir de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international.

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English

Nice to Haves

  • connaissances en droit du travail
  • chiffres
  • outils informatiques
  • suivi d'indicateurs
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