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  • Assistant(e) Administratif(ve) & Paie (H/F)

    EPSA
    Issy-les-Moulineaux, France
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  • Werkstudent Merken & Modellen

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    Paris, France
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  • Juriste Propriété Intellectuelle - H/F

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  • Assistant.e juriste F/H - stage

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  • Intellectual Property (IP) - intern

    cc
    Geneve, Switzerland
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Assistant(e) Administratif(ve) & Paie (H/F)

EPSA
Found 2 months ago
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
EUR28,000 - EUR30,000 - tous les ans
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • SIRH
  • Lucca

Soft Skills

  • Rigueur
  • sens de l’organisation
  • respect de la confidentialité
  • Bon relationnel
  • esprit d’équipe
  • sens du service
  • Appétence pour les outils digitaux
  • Capacité à travailler de manière structurée

Job Description

Tu souhaites évoluer dans un secteur porteur, au cœur de projets innovants, et contribuer au bon fonctionnement administratif et social d’une entreprise engagée dans le développement de l’innovation ? 👉 Rejoins‑nous !Acteur reconnu du financement de l’innovation, nous accompagnons au quotidien des entreprises innovantes dans la structuration et la sécurisation de leurs projets. Dans ce contexte dynamique et en constante évolution, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Paie pour renforcer notre équipe RH. 🧭 Ton rôle Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, et après une formation à nos outils, méthodes et enjeux métiers, tu interviendras en support sur l’ensemble des missions administratives RH et de paie, en lien avec les équipes internes et nos partenaires externes. 📝 Tes missions Administration du personnel Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (onboarding / offboarding) Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel Assurer le suivi des absences (congés, arrêts maladie, télétravail, etc.) Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, médecine du travail et veiller à la mise à jour des informations associées Mettre à jour les tableaux de bord RH, indicateurs et reportings dans le SIRH Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs sur les questions administratives RH Gestion de la paie Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie, des notes de frais, des frais de transport Participer à la préparation de la paie en lien avec le RH et le cabinet comptable Contribuer à l’établissement et au suivi des déclarations et attestations sociales Aider au contrôle des bulletins de paie et à la gestion des anomalies Gérer les commandes des Tickets Restaurant et leur intégration en paie

Requirements

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, gestion, administration ou paie
  • Une première expérience en RH/administration/paie appréciée (stage, alternance ou premier emploi)
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
  • Appétence pour les outils digitaux, les SIRH (notamment Lucca) et les environnements dématérialisés
  • Capacité à travailler de manière structurée dans un environnement en croissance

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Nice to Haves

  • Une première expérience en RH/administration/paie appréciée (stage, alternance ou premier emploi)
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