



Du unterstützt die Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernimmst zudem die Erstellung sowie Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und weiteren Trainingsmaterialien. Indem du Inhalte pflegst, neue Ideen einbringst und Trends oder Bedarfe aus dem Unternehmen berücksichtigst, wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lernangebote mit. Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen, unterstützt sie im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in der Projektarbeit, insbesondere zu globalen Employee‑Engagement‑Aktivitäten, Organisationsentwicklungs‑Themen und weiteren HR‑Initiativen. Dein Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit an verschiedenen zentralen HR-Projekten sowie die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Projektschritten.