









Für den Standort Korbach möchten wir ab April 2026 oder später einem Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit der Human Relations (HR)-Abteilung, speziell im Bereich Ausbildung und Personal- und Organisationsentwicklung zu erlangen.Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus einem freiwilligem und einem Pflichtpraktikum möglich ist. Zu den Aufgaben gehören:Kennenlernen von und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Ausbildung sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAPMitarbeit und Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und Dual StudierendenUnterstützung im Talent Management Zyklus, z.B. bei der Vorbereitung der Talent Management KonferenzenUnterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und WeiterqualifizierungsmaßnahmenMitarbeit an Employer Branding Initiativen im Bereich der AusbildungBegleitung aktueller strategischer Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen, durch u.a. die eigenständige Recherche und Ausarbeitung zu bestimmten ThemenfeldernUnterstützung und Begleitung des Teams in operativen Aufgaben, z.B. beim Erstellen von Präsentationen