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Digital International Retail Performance Assistant H-F - Alternance

LVMH
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Location
Paris, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • digital
  • data

Soft Skills

  • analyse
  • capacité d’apprentissage
  • concentration
  • Organisé
  • méthodique
  • rigoureux
  • Approche positive
  • Esprit d’équipe
  • facilité d’adaptation/d’intégration
  • animation de training/formation
  • Anglais courant
  • italien
  • chinois
  • japonais

Job Description

Au sein de la Retail Performance et du pôle digital, nous développons les outils, plateformes et applications permettant d’élever l’expérience client au sein de nos boutiques et faciliter les tâches opérationnelles pour nos équipes. Les applications permettent d’offrir de l’autonomie et de la mobilité aux équipes de vente dans la recherche de produit, de clients ou encore dans la mise à disposition de service omnicanaux aux clients. Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour un contrat d’un an. Sous la responsabilité du Manager des Applications Retail, votre mission au sein de l’équipe sera d’assister les membres de l’équipe PM (Product Manager) dans le quotidien de leurs tâches afin de déployer des évolutions pour les utilisateurs finaux (store) : * Être en support opérationnel des besoins de l’équipe (capacité de formalisation et d’analyse) * Mettre à jour les user guides en fonction des évolutions des applications et le déploiement de nouvelles features * Mettre en place et suivre le calendrier des activités du département pour offrir une vue détaillée des activations/Roll-Out/évènements ponctuant les projets et la vie de l’équipe * Rédiger, envoyer et suivre les communications destinées aux Boutiques / Pays / Zones liées à ces pilotes * Extraire les données clés et suivre l’adoption des fonctionnalités des applications en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Requirements

  • Débutant
  • Forte appétence pour le digital (adoption précoce des outils et des méthodologies)
  • Grande capacité d’apprentissage et de concentration étant donné les projets répondants à des thématiques très variées
  • Organisé, méthodique et rigoureux
  • Approche positive
  • Esprit d’équipe et facilité d’adaptation/d’intégration
  • Facilité dans l’animation de training/formation
  • Anglais courant requis ; l’italien, le chinois ou le japonais étant un plus
  • Une expérience dans le retail sera valorisée

Related Field

  • Retail

Related Subfield

  • Retail Services

Languages

  • English

Nice to Haves

  • Une expérience dans le retail sera valorisée
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