







La Prospective éclaire les futurs possibles à 15 ans sur tous les domaines liés aux activités du Groupe et à son environnement. Elle aide l’organisation à anticiper les changements profonds et à saisir de nouvelles opportunités. Le Groupe Michelin a confirmé le rôle pivot de la Prospective pour nourrir ses réflexions stratégiques au-delà de l’horizon habituel des entités Business, Directions Opérationnelles et Régions. Depuis 2018, les équipes produisent chaque année une synthèse des tendances de mobilité : Business Trends. Ce document évolue constamment, gagne en qualité et s’appuie sur de nombreuses études prospectives menées tout au long de l’année. 🔍 Contribuer à la quantification des tendances prospectives Participation à la veille continue et à la mise à jour des indicateurs servant à alimenter la Business Trends Synthesis annuelle, sur les thématiques confiées par l’équipe. Activités associées : Notes de lecture et alimentation de bases de données. Rédaction de comptes-rendus de colloques, conférences et webinaires. Organisation et co‑animation de groupes de discussion inter‑entreprises. 📚 Stimuler la recherche interne et produire des analyses : Explorer des tendances émergentes et des signaux de rupture. Produire des synthèses thématiques présentées à l’ensemble de l’équipe pour discussion et appropriation. 🕸️ Contribuer aux toiles prospectives : Participation à la création de nouvelles toiles prospectives. Mise à jour régulière des toiles existantes en fonction des évolutions observées. 🧠 S’intégrer au knowledge management de l’équipe : Contribuer à structurer, enrichir et partager les connaissances nécessaires à la production collective des Business Trends.