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  • Alternant / Alternante Risques Stratégiques ? Suivi des filiales, des succursales et du modèle d?affaires (H/F)

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Alternant / Alternante Risques Stratégiques ? Suivi des filiales, des succursales et du modèle d?affaires (H/F)

CIC Nord Ouest
Found 3 weeks ago
Location
LILLE, France
Duration (Months)
24 Months
Time
Part-time
Work Mode
Hybrid
Salary
20-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Excel
  • PPT
  • VBA
  • PowerBI

Soft Skills

  • Organisation et méthode
  • Curiosité intellectuelle
  • Esprit critique
  • Sens de l’éthique et de la discrétion
  • Bon relationnel
  • capacité à travailler en équipe

Job Description

Au sein de la Direction des Risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez le département en charge du suivi du modèle d’affaires et des risques des filiales et succursales de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous interviendrez sur des missions transverses liées à l’identification, l’analyse, le suivi et le reporting des risques des filiales et succursales. Cette alternance a vocation à offrir une vision globale des risques du Groupe, avec un focus particulier sur les risques liés aux métiers de nos filiales. Votre montée en compétences progressive durant l’alternance s’effectuera au travers une participation à des sujets à forte valeur ajoutée au sein d’un environnement structurant et professionnalisant. En parallèle des missions confiées, vous vous constituerez une première expertise sur les secteurs d’activité, réglementations et enjeux stratégiques propres aux entités suivies. Le poste est basé à Lille. Vos missions 1. Analyse et suivi des risques * Suivi trimestriel de l’évolution des risques des filiales et succursales du Groupe (analyse des indicateurs de suivi des risques et des profils de risques des filiales et succursales, suivi de l’évolution de l’appétence aux risques des périmètres et suivi des dépassements des seuils d’appétence, suivi de la correcte application de la procédure d’escalade en cas de dépassement d’appétence) ; * Analyse des données risque remontées par les entités suivies ; * Participation aux travaux de production des reportings aux instances Risques du Groupe (tableau de bord trimestriels, supports des différents comités) restituant les enjeux majeurs et l’évolution des risques des entités / métiers suivis ; * Contribution à des analyses de risques ponctuelles sur certaines entités ou métiers, selon les évènements risques et/ou les demandes de la direction ; * Réponse aux sollicitations des correspondants risques des filiales pour les accompagner dans leurs travaux / chantiers relatifs aux dispositifs de gestion des risques locaux. 2. Participation aux travaux de révision des cadres de gestion des risques * Participation aux travaux de révision annuelle des cartographies globales des risques des filiales suivies (identification et évaluation des risques des filiales selon une méthodologie de cartographie groupe) en lien avec les experts de la Direction des risques (Risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, etc.) ; * Participation aux travaux de révision annuelle et de mise à jour des Cadres d’Appétence aux Risques des entités suivies (définition de niveaux d’appétence par risques) 3. Contribution au suivi des modèles d’affaires des entités concernés * Elaboration d’une veille réglementaire et de place sur les entités et métiers suivis * Contribution à des analyses et travaux de benchmark des entités suivies par rapport à leurs concurrents * Contribution à la rédaction de supports de présentation et de notes de synthèse sur le sujet à destination

Requirements

  • BAC + 4 validé
  • BAC + 3 validé
  • Bonne culture économique et financière
  • Anglais courant et opérationnel
  • Intérêt marqué pour les métiers des risques et la banque
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PPT) indispensable
  • Compétences en VBA / PowerBI : un plus
  • Organisation et méthode
  • Curiosité intellectuelle
  • Esprit critique
  • Sens de l’éthique et de la discrétion
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Related Field

  • Finance and Banking

Related Subfield

  • Risk Management

Languages

  • Anglais

Nice to Haves

  • Compétences en VBA / PowerBI
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