








Intégré au sein de l’équipe des ressources humaines du siège international, vous soutenez le déploiement des projets RH globaux, coanimez les relations sociales de la société Balenciaga en France, et assistez les responsables des ressources humaines dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail. * Rédaction de projets de réponses aux sollicitations des clients internes concernant diverses problématiques juridiques en droit social. * Assistance dans la préparation des réunions du CSE : élaboration de l’ordre du jour, préparation de présentations/supports, rédaction et formalisation des procès-verbaux du CSE, organisation et gestion de l’agenda Outlook. * Support dans la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles : rédaction d’actes juridiques, préparations de documents et réalisation de chiffrages. * Contribution au suivi des litiges individuels et collectifs avec rédaction et organisation des éléments de réponse. * Veille juridique régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social. * Recensement et analyse des pratiques Ressources Humaines en coordination avec les différents interlocuteurs RH, et création de supports juridiques ou opérationnels dédiés. * Appui opérationnel dans le traitement des sujets RGPD en coordination avec les référents Privacy.