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22Open Positions

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  • Assistant Tech & Digital HR and Talent Management (F/H)

    LVMH
    Paris, France
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  • Technical Writing Intern

    red-hat
    Brno, Czechia
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  • Trainee Medical Writer - Internship

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    Thermo Fisher Scientific
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    Havas Media France
    Puteaux, France
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  • Werkstudent Projektmanagement Technische Redaktion Aftersales (w/m/x)

    BMW Group
    München, Germany
    Found 3 weeks ago
  • Technische Redaktion

    Workwise
    Berlin, Germany
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    Segrate, Italy
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  • Werkstudent Technische Kommunikation (x|w|m) - Hybrid

    Sartorius
    Goettingen, Germany
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    BMW Group
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  • Student (m/w/d) Technische Redaktion

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Assistant Tech & Digital HR and Talent Management (F/H)

LVMH
Found 2 months ago
Location
Paris, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Tech & Digital HR Transformation
  • mobilité
  • Talents Tech et Digital
  • RH Groupe
  • fonctions Tech et Digitales
  • KPI
  • métriques
  • Talents Tech et Digitaux
  • outils RH
  • reporting RH
  • données RH
  • plan de formation
  • plan de recrutement
  • Talents Reviews
  • Campagne d’augmentation annuel

Soft Skills

  • communication
  • organisé(e)
  • travail en équipe
  • motivé(e)
  • dynamique
  • challengeant
  • attentif(ve) aux détails
  • Créativité
  • Innovation
  • Excellence
  • Esprit d’entreprise

Job Description

Dans le cadre de l’accélération digitale pilotée conjointement par les directions RH, Omnichanel & Data et Tech au niveau de groupe, vous rejoindrez l’équipe Tech & Digital HR Transformation de la Holding afin de supporter les sujets de mobilité au sein du groupe pour les populations Tech & Digital. Dans ce cadre-là, vous serez en charge de : Talent development : • Organiser des revues mensuelles des Talents Tech et Digital, et faire le lien avec les postes ouverts dans nos Maisons. • Aider au déploiement de nos processus RH Groupe au sein des fonctions Tech et Digitales. • Mettre à jour les tableaux de bord sur les KPI et les métriques pour soutenir avec précision l'ensemble de la fonction Tech et Digitale au sein de LVMH. • Suivre tous les Talents Tech et Digitaux en mobilité au sein du Groupe. HRBP : • Assurer le suivi des arrivées et des départs. • S’assurer de la concordance des informations dans nos outils RH. • Mise à jour des reportings (reporting RH, etc). • Mise à jour des données RH. • Support dans le déploiement des processus groupe : plan de formation, plan de recrutement, Talents Reviews, Campagne d’augmentation annuel etc..

Requirements

  • Bac+4/+5 en Ecole de commerce, université ou équivalent
  • un intérêt particulier pour la tech ou le digital, ainsi que pour les Ressources Humaines
  • compétences en communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • organisé(e) et vous aimez le travail en équipe
  • motivé(e) à l’idée d’apprendre, d’avoir un environnement dynamique et challengeant
  • niveau d’anglais impérativement courant
  • attentif(ve) aux détails et saurez incarner les valeurs du Groupe LVMH : Créativité, Innovation, Excellence et Esprit d’entreprise

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English

Nice to Haves

  • tech
  • digital
  • Ressources Humaines
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