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Apprenti(e) Assistant administratif RH (F/H)

Valio
Found 2 weeks ago
Location
Créteil, France
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Excel
  • Google sheets
  • Workday
  • Peoplesoft
  • Successfactor

Soft Skills

  • Rigueur
  • curiosité
  • capacité d’organisation
  • propositions d’amélioration
  • sens du service
  • confidentialité

Job Description

Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo ! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l’expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain . Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d’assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d’interfaces homme machine et de systèmes de surveillance de l’habitacle. Nous recrutons un(e) Alternant(e) - Assistant(e) administratif RH (F/H) Vos missions : * Support et accompagnement de la Vice Présidente RH du pôle d'activité Confort et Aide à la Conduite sur le volet administratif (gestion de son agenda, consolidation de présentations, organisation d'évènements…) ; * Coordination et préparation des réunions internes mensuelles avec le réseau RH du pôle (DRH des sites en France et à l’international) ; * Gestion des factures du département RH (déménagements d’expatriés, prestations RH du pôle d’activité, interface avec les fournisseurs…) ; * Support sur certains processus RH talent / communication : trophées experts, préparation et publication des organigrammes et des notes de nomination ; * Support de l’activité Contrôle de gestion sociale : contrôle de cohérence des données RH déclarées chaque mois par les entités (absentéisme, turn-over), reportings et mise à jour de présentations mensuelles faites au management.

Requirements

  • De formation BAC+2 à BAC+3 avec une spécialité RH, assistant de manager ou management des organisations, vous disposez idéalement d’une première expérience similaire en stage ou en alternance.
  • Votre niveau d’Anglais et de Français vous permet d’être à l’aise à l’oral comme à l’écrit dans un contexte international.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, suite Google), en particulier Excel / Google sheets (formules, mise en forme…)
  • et êtes à l’aise avec les chiffres,
  • vous avez déjà travaillé avec des systèmes d’information Ressources Humaines tels que Workday, Peoplesoft, Successfactor,...
  • Rigueur,
  • curiosité,
  • capacité d’organisation et de propositions d’amélioration,
  • sens du service et de la confidentialité seront des compétences indispensables pour réussir dans vos missions.

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  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

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  • French
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