







ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de véhicule d’entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Dans un contexte de croissance et de mutation du fait notamment des transformations que connait le marché de la mobilité (transition énergétique, digitalisation, nouvelles solutions...), le CEO du groupe Arval a identifié quatre piliers essentiels pour accélérer la croissance d’Arval : le Digital, les Process, les Data et les Collaborateurs. Pour adresser de façon coordonnée ces enjeux de transformation, Arval France a sa propre Direction Business Transformation (environ 90 collaborateurs). C'est cette Direction que vous intégrerez, et plus particulièrement l'équipe Transformation Office et des Évolution de Plateformes. Vous y travaillerez en support du Project Office Manager (PMO) et des Chefs de Projets ainsi qu'en transversal avec leurs pairs, la Direction des Systèmes d’Information, les directions métiers et homologues du G4 (Italie, Espagne, UK et France). Dans le cadre de vos missions, vous : * Développerez et animerez le pilotage de la feuille de route de Arval France : * en assurant le reporting du portefeuille projet * en sécurisant la roadmap des projets grâce à une coordination avec l’IT et les autres Directions * Suivrez le consommé budgétaire : * des enveloppes locales * des projets spécifiques * Accompagnerez les Chefs de Projets : * en les épaulant lors des processus Corporate * en aidant sur les aspects budgétaires en lien avec le Corporate * en participant activement à la gestion de projets en support des Chefs des Projets * Développerez la communication au sein de la Business Transformation et avec les métiers : * sur les sujets en cours au niveau du SI (release, planning, dépendance avec d’autres projets SI…) * sur des sujets de Performance du SI, de suivi d’activités... * Travaillerez sur les indicateurs liés à la performance du SI : * en définissant des KPI * en établissant une communication à destination du métier Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. Ce poste, basé à Rueil-Malmaison (92) à quelques minutes de la gare RER (ligne A), est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.