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ALTERNANT ASSISTANT FORMATION H/F

SODIAAL
Found 5 days ago
Location
Lyon, France
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
5 days ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Pack Office

Soft Skills

  • autonome
  • dynamique
  • polyvalent(e)
  • proactif(ve)
  • organisé(e)
  • méthodes de conduite de projets (planification, anticipation)
  • très bon relationnel
  • travailler en réseau
  • s'intégrer facilement à une équipe

Job Description

Intégré(e) à la Direction du Développement RH, vous serez rattaché(e) à la coordinatrice formation Groupe (Pôle Développement des compétences). Missions : * Rôle de key user : intégrer les évolutions des process et référentiels de l’outil de gestion de la formation Groupe pour la communauté des RRH et gestionnaires des sièges et sites industriels de nos filiales ainsi que notre prestataire externe * Administrer l’offre de formation de l'Académie Sodiaal * Organiser les sessions de l’offre de l’Académie Sodiaal pour nos filiales opérationnelles en assurant la coordination de la planification avec nos formateurs internes et prestataires externes * Gestion administrative des formations inter-filiales : + Vous réalisez le suivi administratif des dossiers dans l’outil de gestion du Groupe + Vous assurez le lien avec notre prestataire externe de gestion de la formation * Planifier et organiser, avec l’équipe, les différentes journées d’intégration des nouveaux cadres sur les sites industriels et le siège en accompagnant les groupes sur les lieux d’animation * Réaliser des tableaux de reporting de formation et mise à jour des process * Participer au réseau formation Groupe (organe regroupant l’ensemble des Responsables de formation et Responsables DVRH Métiers). * Appui et accompagnement de groupes de travail dans le domaine de la formation

Requirements

  • De formation supérieure BAC+3, BAC+4 avec une spécialisation RH
  • autonome, dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve)
  • organisé(e) et connaissez les méthodes de conduite de projets (planification, anticipation)
  • très bon relationnel
  • maîtrisez l’environnement informatique et le Pack Office

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  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • French
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