Paris, France
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines de British American Tobacco France, vous accompagnerez l’équipe RH sur l’ensemble de ses projets. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Gestion des Ressources Humaines: * Accompagner les collaborateurs de votre périmètre tout au long de leur cycle de vie au sein de l’entreprise (gestion de la performance, politique d'évaluation et de développement des collaborateurs, recrutement et intégration des nouveaux entrants, gestion des relations individuelles et collectives, etc…) * Travailler en partenariat avec nos centres d’expertise pour mettre en œuvre des solutions efficaces et répondant à nos enjeux locaux * Participer à divers projets RH/RS à l’échelle de BAT France et en Europe tels que nos enquêtes internes, le marketing RH, la marque employeur, les entretiens professionnels, le développement des talents, les exit interviews etc. Administration du personnel: * Constitution et mise à jour des dossiers du personnel (DPAE, formulaires d’évaluation de période d’essai, affiliation mutuelle et prévoyance) * Saisie d’informations dans l’outils de paie (Decidium / ADP) * Support pour la mobilité des salariés (visas, transports, sécurité sociale…) * Support des process individuels annuels (courriers, primes…) * Communication interne sur des sujets RH
