Paris, France
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la communication interne et vous assurerez le déploiement opérationnel des engagements de ba&sh pour ses collaborateurs ainsi que du plan d'action Philanthropique et Diversité & Inclusion. Vos missions sont les suivantes : Engagements & Communication Interne * Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes * Organisation des événements internes réguliers et ponctuels pour les collaborateurs * Planification et gestion opérationnelle des activités dédiées au bien-être des collaborateurs * Suivi du taux de participation et de satisfaction * Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, Linkedin, newsletters, intranet, etc * Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…) * Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie * Veille et identification de solutions innovantes de communication interne Actions philanthropiques * Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque * Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication). * Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs * Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l'international * Suivi des dons et s’assurer du reporting en collaboration avec l’équipe Finance Diversité et Inclusion * Animation du comité Diversité & Inclusion qui accompagne ba&sh dans la mise en place la feuille de route D&I * Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l'Inclusion en suivant la stratégie D&I * Soutien à la mise en œuvre des engagements sociétaux de ba&sh à travers la coordination de projets D&I, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail. Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
