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STAGE - Chargé d'études actuarielles H/F

Groupe Crédit Agricole
Found 1 month ago
Location
Paris, France
Duration (Months)
5 Months
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
700 et 1900 euros brut/mois
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Actuariat/Ingénieur/Assurance
  • Pack Office

Soft Skills

  • Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
  • Coopérer et fonctionner en transversal
  • Gérer efficacement les délais et les imprévus

Job Description

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Le pôle ETI, qui comprend 3 collaborateurs, a pour objectif d’aider au développement commercial des ETI en proposant une approche conseil à nos prospects et clients recherche actuellement un stagiaire pour venir renforcer l’équipe. MISSIONS : Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU Assurances Collectives a pour mission d’équiper l’ensemble des clients entreprises des caisses régionales en matière d’assurances collectives. Les missions proposées sont les suivantes: 1. Audit régimes et tarification en binôme avec l’équipe souscription o Etude de la qualité des garanties o Etudes financières (calcul de budget, d’impact d’évolution tarifaire…) o Etudes juridiques (mise en perspective des régimes au regard des évolutions réglementaires…) 2. Analyse de compte de résultat et tarification Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive. Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. AVANTAGES : Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir ! PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification). Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Requirements

  • une première expérience (stage ou alternance) réussie en entreprise, dans le domaine de l'assurance
  • solides capacités rédactionnelles
  • Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
  • Coopérer et fonctionner en transversal
  • Gérer efficacement les délais et les imprévus
  • Pack Office

Related Field

  • Quantitative Finance

Related Subfield

  • Quantitative Analysis

Languages

  • Français
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