Paris, France
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Au sein du département Ressources Humaines de la Division Horlogerie-Joaillerie, et sous la responsabilité du Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Data, vous contribuez activement au développement, à l’animation et à l’implémentation des solutions PowerBI destinées à l’ensemble des équipes RH. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation de la donnée RH, en accompagnant la transformation digitale et en veillant à l’excellence des outils mis à disposition . A ce titre, votre mission s’articule autour des activités suivantes : 1. Conception et déploiement de dashboards • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour définir les besoins et rédiger les cahiers des charges liés aux projets PowerBI . • Collecter et organiser les documents sources (maquettes, livrables, données) nécessaires à la conception des tableaux de bord. • Développer et paramétrer des solutions PowerBI en garantissant leur conformité aux attentes et aux standards de qualité de la Maison. • Assurer la livraison des outils en veillant à leur adéquation fonctionnelle et esthétique. 2. Maintenance et optimisation des reportings existants • Assurer la maintenance et le support des tableaux de bord : identification et résolution des anomalies, suivi des incidents. • Piloter l’évolution des outils en fonction des besoins métiers et des retours utilisateurs. • Animer la communauté d’utilisateurs : communication des nouveautés, partage des résolutions, sensibilisation à la qualité et à la cohérence des données. 3. Veille et Partage sur les Innovations IA & Data • Effectuer une veille active sur les tendances et innovations en matière d’IA et de Data. • Partager les bonnes pratiques et recommandations au sein de l’équipe pour favoriser l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
