Paris, France
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Conseiller les différents acteurs du groupe (DRH, RRH et Resp. Relations Sociales des filiales) dans les différentes matières du droit social. Vous aurez ainsi à traiter des questions variées à caractère tant collectif (CSE, gestion des IRP, négociations diverses, préparation des élections professionnelles, etc.), qu’ individuel (licenciement, contrat de travail, durée du travail etc.) Participer à la préparation des réunions avec les Instances représentatives du personnel et aux réunions de négociations avec les Organisations syndicales et assister à ces réunions. A cet effet, vous pourrez être amené(e) à rédiger certains accords. Assurer des recherches juridiques et une veille juridique.
