Marseille, France
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En rejoignant notre équipe RH, vous serez formé(e) à participer à l’ensemble du cycle de vie d’un collaborateur : 1. Gestion du processus de recrutement * De la définition du besoin à la proposition d’embauche (rédaction d’annonces, gestion de candidatures, sourcing, entretiens…) 2. Administration du personnel * Accompagnement du cycle administratif complet de l’entrée à la sortie des collaborateurs. (rédaction de contrat, réception des conventions de stage, prise en charge OPCO, médecine du travail…) 3. Onboarding et intégration * Participer à l’organisation de l’accueil et de l’intégration des nouvelles recrues, et leur suivi à travers des rapports d’étonnement et des entretiens de fin de mission. 4. Projets RH et Communication interne * Contribuer aux actions de communication interne * Développer les relations écoles : participation aux forums, partenariats avec les établissements, mise en place d’actions de marque employeur. * Participer aux initiatives RSE en lien avec la politique RH de l’entreprise.
