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Prêt(e) à vous déployer ? ✨ Alors bienvenue chez Rakuten France ! A vous : - le projet exaltant - le mouvement et les perspectives - le plaisir de se lever le matin - le management qui fait grandir - l’envergure et la taille humaine Si vous vous retrouvez dans nos piliers, rejoignez l’équipe Marketing au poste de Chargé(e) de projets SEA Intern 🚀 ! A propos de l’équipe Marketing : Chez Rakuten France, l’équipe Marketing est composée de 7 équipes : l’Acquisition, le Category Management, le CRM, le Customer Intelligence, le Merchandising, le Webdesign, et la Monétisation. Ces équipes sont au cœur de la stratégie de Rakuten France et travaillent sur des sujets transverses, impactant et qui impliquent énormément de data. L’équipe travaille au quotidien autour de notre programme de fidélité, le Club R, qui possède une stratégie unique rassemblant 12 millions de membres et plus de 1650 partenaires. L’aspect éco-responsable est également au cœur de la stratégie avec notre équipe C2C qui pilote toute l’activité d’achat entre particuliers. L’équipe marketing est attachée au partage et à l’apprentissage. L’esprit collaboratif, bienveillant et dynamique est présent au quotidien ce qui permet de voir les projets se réaliser rapidement. A propos de l’équipe Acquisition : L’équipe Acquisition se divise en trois activités : l’Affiliation & l'App Download (2 personnes), le Paid Media (2 personnes). Son objectif d’apporter du trafic payant sur le site, via google, Meta et d’autres leviers afin d’assurer la croissance du chiffre d’affaire. L’équipe doit savoir s’adapter à la fois aux changements sociaux, économiques et aux innovations techniques pour réaliser ces campagnes et atteindre ses objectifs. Elle améliore sans cesse ses outils, ses capacités techniques, les flux et fait preuve de créativité pour appréhender ces changement et faire grandir la part de l’économie circulaire sur le site de Rakuten. Vos missions : 1. Travailler avec nos équipes internes et nos partenaires sur le déroulement des opérations marketing (mise en avant de produits, investissement sur certaines opérations marketing pour ramener du trafic…) * Mettre en avant nos meilleures offres (sur Google principalement) et nos opérations marketing ; * Repérer les nouvelles opportunités de business et tester les nouvelles fonctionnalités des partenaires ; * Travailler en harmonie avec les équipes Commerciales pour mettre en place les campagnes marketing. 2. Reporting (SEA – Display) : * Mener vos projets de A à Z, et faire un suivi de l’ensemble des campagnes que vous avez lancées ; Analyser leurs résultats et faîre un bilan pour la direction marketing . 3. Recommandations et optimisations * Chercher à constamment améliorer les indicateurs clés de performance et à augmenter la performance des campagnes à l’aide d’AB tests ; * Être à l’affût de toutes les nouvelles niches/catégories porteuses pour la marketplace. Votre profil : * De formation bac +4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en webmarketing * Vous avez le sens du business et du relationnel. * Vous aimez travailler en autonomie et laisser parler votre créativité. * Être ami(e) avec les chiffres et Excel n’a aucun secret pour vous. Les Avantages de Rakuten : * 🏤 De superbes bureaux au cœur de Paris (Sentier) * 🍜 Une carte tickets restaurant * 🏝️ 0.5 jours de congé par mois * 🎉 Des moments de convivialité organisés toute l’année * 🚆 La prise en charge des frais de transport à 50% * 🌎 Des équipes multiculturelles & internationales * ✨Des programmes de well-being, santé mentale et de charity Si vous vous reconnaissez dans ces différents points et que vous avez envie de rejoindre des équipes motivées, talentueuses & bienveillantes alors vous êtes la bonne personne, c’est pour vous l’occasion de participer à l’évolution d’une marketplace qui met au cœur de sa stratégie ses marchands et ses membres. Date début stage 6 mois : Juillet 2026 Process de recrutement * Préqualification visio avec Elisa, notre Talent Acquisition Specialist * Rencontre avec Anthony, le manager Rakuten reconnait et intègre tous les talents. Nous assurons un processus de recrutement inclusif et non discriminant (il n'est pas nécessaire de mentionner votre âge, votre situation familiale, votre lieu d'habitation, ni de joindre votre photo).
