How do I apply for the Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts position at Würth Deutschland and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Würth Deutschland paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts role?

This position is a full-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 5.5 months.

What educational background or degree level is required for the Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts at Würth Deutschland?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Würth Deutschland provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts

Würth Deutschland

Found 2 weeks ago

Location

Künzelsau, Germany

Duration (Months)

5.5 Months

Time

Full-time

Work Mode

Hybrid

Salary

1400 € brutto pro Monat

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

2 weeks ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

Microsoft Office
IT-Systeme
HR-Systeme
SAP SuccessFactors

Soft Skills

Kommunikation
Change Management
Projektmanagement

Job Description

Du unterstützt die konzernweite Kommunikation und begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen internationaler HR IT‑Projekte. Erstellung von Projektunterlagen wie Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten. Du wirkst bei der Erstellung von Testdokumenten mit und unterstützt bei der Durchführung von Systemtests. Du entwickelst Schulungsunterlagen und hilfst bei der Aufbereitung von Trainingsinhalten. Unterstützung des Projektmanagements unserer HR‑IT‑Projekte, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors. Du arbeitest eng mit Projektteams, Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen und erhältst Einblicke in komplexe Konzernprojekte.

Requirements

Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaften, Internationales Management oder vergleichbarer Studiengang.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Du hast Interesse an Kommunikation, Change Management und der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Du hast grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und ein Verständnis für IT‑Systeme oder HR‑Systeme sowie Interesse daran, wie digitale Lösungen in Unternehmen eingesetzt werden.
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.

People and HR

Human Resources

Languages

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