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  • Pflichtpraktikant HR Processes & Systems (m/w/d)

    CHT BRASIL
    Tübingen, Germany
    Found 2 months ago
  • Studentische Hilfskraft (m/w/d) Empfang

    Freshfields
    Dusseldorf, Germany
    Found 3 days ago
  • Alternance BAC+3 Chargé de Relation Clientèle H/F

    Volvo Car Financial Services
    Saint Priest, France
    Found 2 weeks ago
  • Receptionist & Team Assistant (m/f/d) - limited

    CYBEX
    Bayreuth, Germany
    Found 2 weeks ago
  • Front of House Receptionist - Office Assistant - 1 Year Fixed Term

    dilligent
    Galway, Ireland
    Found 2 weeks ago
  • Registration Assistant

    Suffolk County Council
    Woodbridge, United Kingdom
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  • Intern / Reception

    Danaher
    Vienna, Austria
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  • Junior Receptionist - Apprentice

    Swiss Life Deutschland
    Cloche d'Or, Luxembourg
    Found 3 weeks ago
  • Chargé.e d'Accueil

    CMA Haute-Garonne
    Nîmes, France
    Found 4 weeks ago
  • Mitarbeiter*in Empfang (w/m/d)

    AWO Saarland
    Marpingen, Germany
    Found 4 weeks ago
  • Receptionist (part time job for students)

    Sopra Steria
    Katowice, Poland
    Found 1 month ago
  • C

    Secrétaire d'accueil H/F en stage H/F

    coliseefrance
    Maussane, France
    Found 1 month ago
  • Intern Receptionist

    galileo
    Roma, Italy
    Found 1 month ago

Pflichtpraktikant HR Processes & Systems (m/w/d)

CHT BRASIL
Found 2 months ago
Location
Tübingen, Germany
Duration (Months)
5 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office
  • Excel
  • Power Point

Soft Skills

  • Einsatzbereitschaft
  • hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität

Job Description

DEINE AUFGABEN: * Unterstützung bei der Betreuung und dem Customizing unseres zentralen Systems für die Steuerung von Personalprozessen wie Recruiting, Administration und Learning (Workday) * Bearbeitung von Anfragen unserer internationalen System-User * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Bedarfsanalysen, Durchführung von Systemtests und Anpassungen im System * Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumentationen für System-User * Übernahme eigener Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei der Datenpflege und Übernahme anderer administrativer Aufgaben

Requirements

  • Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Interesse an der Gestaltung moderner Personalarbeit sowie Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
  • Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorgeschriebenes Praktikum nach Studienordnung

Related Field

  • Business & Strategy

Related Subfield

  • Business Research

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Gestaltung moderner Personalarbeit
  • Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
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