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  • Pflichtpraktikant HR Processes & Systems (m/w/d)

    CHT BRASIL
    Tübingen, Germany
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  • Thermicien(ne)

    F&H Ingénierie
    Toulouse, France
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  • Studentische Hilfskraft (m/w/i) für die Dokumentation und Bestandsaufnahme technischer Anlagen

    ProPotsdam GmbH
    Potsdam, Germany
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  • Werkstudent (m/w/d) HKLS

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    Aachen, Germany
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  • Ingeniørpraktikant - VVS, energi og indeklima

    AFRY
    Aarhus, Denmark
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  • Building Maintenance Technician Intern

    Fabege AB
    Stockholm, Sweden
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  • Praktikum Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

    Molkerei Alois Müller
    Burkersdorf, Germany
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  • Praktikum Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

    Molkerei Alois Müller
    Friedrichshafen, Germany
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  • Duales Studium - Bauingenieurwesen im Bereich Ingenieurbau (m/w/d)

    BUG Verkehrsbau SE
    Chemnitz, Germany
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  • F

    Baustoffprüfer (m/w/d) zur Ausbildung 2026

    Firmengruppe Max Bögl
    Sengenthal, Germany
    Found 2 months ago
  • Technicien de laboratoire routier - Stage F/H

    Eiffage Concessions
    Corbas, France
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  • Technische:r Trainee Bauingenieurwesen (m/w/d)

    PPS Pipeline Systems GmbH
    Quakenbrück, Germany
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  • Werkstudent (m/w/d) BIM im Bereich HLSK

    Köster GmbH
    Leipzig, Germany
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Pflichtpraktikant HR Processes & Systems (m/w/d)

CHT BRASIL
Found 2 months ago
Location
Tübingen, Germany
Duration (Months)
5 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office
  • Excel
  • Power Point

Soft Skills

  • Einsatzbereitschaft
  • hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität

Job Description

DEINE AUFGABEN: * Unterstützung bei der Betreuung und dem Customizing unseres zentralen Systems für die Steuerung von Personalprozessen wie Recruiting, Administration und Learning (Workday) * Bearbeitung von Anfragen unserer internationalen System-User * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Bedarfsanalysen, Durchführung von Systemtests und Anpassungen im System * Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumentationen für System-User * Übernahme eigener Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei der Datenpflege und Übernahme anderer administrativer Aufgaben

Requirements

  • Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Interesse an der Gestaltung moderner Personalarbeit sowie Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
  • Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorgeschriebenes Praktikum nach Studienordnung

Related Field

  • Business & Strategy

Related Subfield

  • Business Research

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Gestaltung moderner Personalarbeit
  • Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
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