Angers, France
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Participer au recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, suivi des entretiens Accueillir, informer et accompagner les candidats et intérimaires Contribuer à la gestion administrative des collaborateurs (contrats, suivi des missions, dossiers RH) Participer à la mise en place de projets RH et d’actions de fidélisation des collaborateurs Contribuer à l’amélioration des processus internes et à la qualité du service client
