How do I apply for the Praktikant*in im Bereich Recruiting position at Tata Consultancy Services and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikant*in im Bereich Recruiting role?

This position is a not disclosed, structured as a on-site role, with an expected duration of 5 months.

What educational background or degree level is required for the Praktikant*in im Bereich Recruiting at Tata Consultancy Services?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Tata Consultancy Services provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikant*in im Bereich Recruiting

Tata Consultancy Services

Found 4 months ago

Location

Frankfurt am Main, Germany

Duration (Months)

5 Months

Time

Not disclosed

Work Mode

On-site

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Soft Skills

Organisations- und Koordinationstalent
Sehr gute Teamfähigkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Job Description

Eigenständiges Bewerbermanagement Screenen und Selektieren von Bewerbungen Allgemeine Bewerberkorrespondenz und Direktansprache von Kandidat*innen in deutscher und englischer Sprache Qualitätsmanagement der Candidate Experience Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen Internationales Agenturenmanagement (u.a. Verfassen von monatlichen Briefings, Durchführen von Status-Calls) Betreuen und Auswerten verschiedener Projekte innerhalb des Talent Acquisition Teams (u. a. im Bereich Hochschulmarketing, Employer Branding oder CSR)

Requirements

Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang (mind. im 3. Fachsemester) oder Masterstudiengang der Wirtschafts-, Geistes-, Sprach-, oder Gesellschaftswissenschaften, Psychologie, oder einem verwandten Bereich
Interesse den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss mitzuerleben
Organisations- und Koordinationstalent
Sehr gute Teamfähigkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verfügbarkeit von mind. vier bis sechs Monaten

People and HR

Technical Recruiting

Languages

German
English

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